若い頃から責任のある仕事を担うために、就職活動の際は、社員数５０人以下の会社に絞って探していました。そんな中、ブティックスで、若い世代の方がプロ意識を持ち、経営者の心を持ちながら仕事をしている姿を見て、「プロフェッショナル」という言葉が思い浮かびました。まさに私が目指す環境だと直感しました。

当時、選考の過程で話をした社員の方の人柄に、自分自身が強く惹かれたことも大きかったです。熱い思いを自ら話してくれる社長や、選考で話をしてくれた女性社員の方が、「会社をもっと大きくしたい」という気持ちを、会社の目標としてだけではなく、自分の目標として熱く一生懸命話してくださるのを見て、そういった環境があることにとても驚き、この方々と一緒に働きたいと思いました。

自分自身はもちろん、一緒に働く社員が長く働ける環境作りをしていきたいと思っています。 ブティックスは今後も新しいサービスや事業をどんどん立ち上げていく予定です。それに伴い、社員数が何倍、何十倍にもなっていくと思います。 その過程で重要になるのは、今いる社員の方はもちろん、これから仲間になっていただく社員の方々が、安心して気持ちよく働ける環境と、仕組みづくりだと思っています。
そのためには、女性としての育休や産休はもちろんですが、中途や新卒の方が入社した時に、いち早く成果を挙げられる仕組み作りや、様々なライフスタイルを考えた働き方を考えていく必要があります。
私が入社して、ブティックスで働き続けている大きな理由の1つである「人」を大切にしながら、事業拡大していくことが私の目標です。