キャリア採用

• 売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
• 買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
• 譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
• 案件紹介先との提携等

• 課題解決力のある方
• 論理的思考能力、理解力の高い方
• 誠実な方
• 前職で秀でた実績のある方

入社初年度年収：541～800万円（月給33万円以上：見做し残業代60時間分含む、特別賞与含む※在籍条件あり）
※年収は経験・スキルに応じて検討。
社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円（月給30万円：見做し残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり）
【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年：1,000万円（研修期間：8ヵ月想定）
・入社3年目以降
(シニアコンサルタント)960万円+目標超過インセンティブ
(グループ長)1,260万円(部下5名の場合*部下の人数により変動)+目標超過インセンティブ
(エグゼクティブコンサルタント)1,620万円+目標超過インセンティブ
(部長)1,800万円(部下10名の場合*部下の人数、売上目標により変動)+目標超過インセンティブ

20名

書類選考 一次面接 SPI 二次面接 内定

• M&A売却案件の資料作成
• 電話/メールでの顧客対応
• 顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般
• 顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理

• 協調性のある方
• マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方

入社初年度年収：390～535万円（月給制：見做し残業代45時間分含む）※給与は経験スキルに応じて検討

3名

書類選考 一次面接 SPI スキルテスト 二次面接 内定

• 集客促進（リスティング広告運用・SEO対策など）
• 広告戦略の立案（市場調査・企画・提案・実施）
• LPの制作・管理（ディレクションおよび簡単な修正）
• 新規コンテンツの企画・提案・運用
• DM配信、顧客データ管理、集計作業などの事務業務（顧客対応あり）　など

• 幅広く様々なことにチャレンジしたい方
• 論理的思考、説明力のある方
• 営業的な視点で考え、提案できる方

年収：450～600万円（月給制：見做し残業代45時間分含む） ※給与は経験スキルに応じて検討

2名

書類選考 一次面接 SPI 二次面接 内定