社員インタビュー
入社の決め手は？
若手でも実力をしっかり評価してくれるブティックスに魅力を感じ、入社を決意
就職活動中は、早いうちから自分自身で事業を引っ張っていく立場になりたいと考えていました。そのため、会社自体が成長過程にあって、若手でも実力をしっかり評価してくれる、ブティックスの社風に魅力を感じて入社を決意しました。
仕事の内容は？
新規展示会事業の立ち上げ。営業力が身につくスピードが速い。
ＩＴ分野での新規展示会「DXPO」の出展社を集める営業を行っています。
事業の立ち上げ時から携わらせていただき、現在では、「人事・総務」領域のセールスを全て任せられています。ブティックスの展示会は、出展社と来場者との商談機会を創り出すことに特化しているため、自信を持って提案を行うことができています。
入社してからは１年間で、500社ぐらいと直接商談をしていまして、他の会社に入った友人と比較しても、多くの営業経験を積むことができたと思っております。
ブティックスの魅力は？
評価基準が明確で、入社１年余りでマネージャーに昇格。
評価基準がはっきりしているので、非常に仕事をしやすいです。何をしたらどう評価されるかが明確で、新卒でも結果を出せば２年でマネージャーになることができます。 私も、いち早く結果を出すことを目標に頑張ってきたのですが、基準目標を大幅達成することができ、入社してから１年でマネージャーに昇格することができました。もちろん、上司や先輩方、同期やチームのメンバーの支えがあってこそ、だとは思いますが、結果を出した人はきちんと評価する、それがシンプルに徹底されている会社だと思います。ブティックスは、若いうちから自分の力を試したい、自分の実力を高めていきたいという方にはうってつけの環境だと思います。
